招聘流程
01
投递简历
02
简历筛选
03
通知面试
04
面试通过
05
办理入职
招聘流程
磷酸铁锂项目负责人
任职要求:
1、学历:本科及以上;磷酸铁锂项目经验至少5年以上,相关经验丰富学历条件可放宽。
2、精通磷酸铁锂相关成熟工艺及生产经验。
3、能承担起本项目试产和量产整体事务。
正极材料工程师
任职要求:
1、学历:本科及以上(曾承担过产业化项目负责人),化工及材料开发优先。熟悉正极材料生产技术,精通材料的生产工艺过程,能熟练的分析材料各种表征结果。
2、熟悉材料开发过程,能独立承担相关材料产业化生产项目。
3、负责开展相关材料开发及工艺优化方案;可独立承担项目中试,试产和量产过程中的整体事务。
4、可以根据产线需求完成相关调研资料整理,可行性报告的撰写。
销售代表
工作职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
工作考核要求:
1、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
2、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
4、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
5、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
机修
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄24-38周岁,经验丰富可适当放宽。
2、身体健康,无妨碍从事电工工作的疾病(如心脏病、高血压、癫痫等),能适应倒班工作(一般为长白班)。
3、有3年以上相关工作经验,有一年以上相关工作经验,会简单的PLC,熟悉工厂高低压配电系统和设备维护工作。
4、具备良好的团队协作及沟通能力,有吃苦耐劳精神,有强烈的责任心,工作认真负责、严谨细致,服从工作安排,能接受紧急抢修任务。